一、任职资格

第一条 具有坚定正确的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

第二条 忠诚党的教育事业，恪守人民教师的职业道德，师德高尚，诲人不倦，具有奉献精神。

第三条 原则上具有博士学位或副教授以上职称，并在一个稳定的学术梯队中从事教学和科研工作。具有较高水平的专业知识和合理的知识结构，科研能力强，熟悉教学规律和本专业教学计划、课程结构特点等，具有指导学生专业学习的能力。 

二、 工作职责

第四条 导师在学生选择导师后开始工作。导师指导学生时，可采取个别与集体指导相结合的方式，但应以个别指导为主。

    第五条 向学生介绍专业的特点、发展动态及社会需求，指导学生进行专业选择。 

    第六条 指导学生积极参与科研活动，注重培养学生的科研兴趣、动手能力及创新能力。

    第七条 多方面了解所指导学生的兴趣、爱好、特长、学习状况、知识结构和能力发展等，帮助制定个性化的学习计划和选课计划。对于因时间冲突等因素无法修读的重要课程，导师应指导学生自修。 

三、 聘任、考核及其他

第八条 导师采取聘任制，每届任期3年。每学年初，学院将拟聘导师名单报李达实验班教学指导小组，经资格认定后由教务处颁发聘书。

第九条 每位导师同时指导的学生不应多于6人，每个学术小组同时指导的学生不应多于10人。

第十条 导师考核工作由教务处、导师所在学院和李达实验班托管学院组织实施，每学年进行一次。对工作成绩突出的导师，给予表彰和奖励；对学生反映不负责任的，经李达实验班教学指导小组认定后取消其导师资格。 

第十一条 本细则自印发之日起施行，由教务处负责解释，原湖大教字[2005]24号文件同时废止。