毕业设计(论文)是高等教育实现培养目标的重要教学环节，在培养大学生探求真理、进行科学研究基本训练、提高综合实践能力与素质等方面具有不可替代的作用，是教育与生产劳动和社会实践相结合的重要体现。同时，毕业设计(论文)的质量也是衡量学校教学水平、学生毕业与学位资格认证的重要依据。为进一步深化改革、规范管理，提高我校本科生毕业设计(论文)教学质量，制定本细则。
第一章 毕业设计(论文)目的和要求
第一条 本科毕业设计(论文)的基本教学目标是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能，提高分析问题、解决问题的能力和初步进行科学研究的能力，培养优良的思想品质和探求真理的科学精神，提高综合素质。
第二条 毕业设计(论文)应注意以下几个方面能力的培养，并根据专业要求有所侧重。
1．综合运用知识能力：能将所学的知识和技能用于毕业设计(论文)中，对实际问题有较强的分析能力和概括能力。
2．应用文献资料能力：能独立检索文献资料，并恰当运用。
3．外文应用能力：能运用一门外文阅读、翻译本专业外文资料，撰写毕业设计(论文)外文摘要。
4．技术经济分析能力：能对科技项目的课题进行初步经济分析。
5．创新能力：鼓励提出新的见解，有一定创新意识，对前人工作有改进或突破。
6．实验、计算和计算机应用能力：能理论联系实际，运用科学的研究方法，对工程实验问题进行分析、设计(实验)和计算，并能正确使用现有软件或根据设计题目要求编程上机。
7．设计、策划能力：能根据毕业设计(论文)要求提出研究方案，选择合适的研究方法和手段。
8．写作能力：论文书写结构完整、准确规范，语言表述清晰准确，参考文献引用正确，论文中使用的度量单位等符合国家标准。
第二章 毕业设计(论文)选题
第三条 毕业设计(论文)的选题，应符合培养目标，确保达到该专业(学科)毕业设计(论文)的基本要求：
1．毕业设计(论文)题目的范围应符合学生在校所学理论知识和实践技能的实际情况，尽可能反映现代科学技术发展水平。毕业设计选题要注重课题的实用性与科学性，毕业论文的选题应注重其理论意义或实际价值。课题应尽可能结合生产、科研和实验的建设任务，促进教学、科研、生产的有机结合。
2．题目难易要适当，份量要合理，过程要完整，使学生经过努力能够完成。对于学习较好的学生，可适当加大份量与难度。
3．选题应一人一题，每个题目都必须先有充分的资料、文献、数据和规范等依据，同一科研课题多人合作完成的，参与的学生应有合理分工。
4．学校提倡各专业互相结合，不同专业的教师学生协同完成学科交叉领域的毕业设计(论文)工作，开阔学生眼界，促进学科间的相互渗透。
第四条 下列课题不宜安排学生做毕业设计(论文)：
1．课题偏离专业培养目标；
2．课题范围过专、过窄或课题内容简单，达不到综合训练的目的；
3．课题范围过于宽泛或过难，在规定时间内难以完成或取得阶段成果。
第五条 毕业设计(论文)的备选课题由指导教师通过教研室(学科组)讨论提出，学院对毕业设计(论文)的备选课题审查通过后向学生公布，由学生自主选择。
第六条 课题确定后，指导教师应认真填写毕业设计(论文)任务书，于毕业设计(论文)开始的前一学期完成并落实到学生，同时报学院备案。课题一经落实不得随意更改，如因特殊情况确需变更，须提出书面报告说明原因，经学院教学院长批准。
第三章 毕业设计(论文)指导与检查评价
第七条 毕业设计(论文)的指导教师由讲师(工程师)以上职称的教师担任，提倡建立校内外指导教师相结合、以校内教师为主体的指导教师队伍。助教和研究生不能单独指导毕业设计(论文)，但可协助指导人员进行工作。每位指导教师同时指导学生原则上不超过8名。
第八条 指导教师应认真负责做好指导工作。制定毕业设计(论文)任务书并按要求按时进行指导、答疑等各阶段工作；按学校要求检查进度和执行情况；指导、督促学生按时高质量地完成毕业设计(论文)任务。
第九条 指导教师要帮助学生树立正确的人生观、价值观，培养学生的诚信意识、探求真理的科学精神及优良的科学品质。
第十条 指导教师负责指导学生做好毕业设计(论文)的总结，并根据学生的工作态度、工作能力、设计(论文)质量写出评语，协助做好毕业设计(论文)归档工作。
第十一条 学院应加强设计报告(论文)的制度化管理，在设计报告(论文)开始以前必须进行毕业设计(论文)动员，组织师生学习有关文件规定，明确职责要求，并分前、中、后三阶段进行检查。
1．前期检查：各专业着重检查指导教师到岗情况，课题进行所必须的条件是否具备，课题安排是否合理，任务书是否下达到每一个学生。
2．中期检查：各学院组织设计(论文)中期检查，着重检查学风、工作、教师指导情况及设计(论文)工作中存在的困难和问题，并采取必要、有效措施解决存在的问题。各专业中期检查应有书面记录并报教务处备案。
3．后期检查：答辩前各专业着重对学生进行答辩资格审查。根据任务书及设计报告(论文)规范化要求，检查学生完成工作任务的情况，组织对毕业设计(论文)文字材料的形式检查及软、硬件成果的验收。
第十二条 学生根据指导教师下达的任务书，完成设计(论文)各环节的任务：
1．撰写开题报告、设计方案或论文提纲；
2．开展调研、查阅文献资料；
3．开展有关实验及数据分析；
4．翻译与选题紧密结合、一般不少于3000个汉字的外文一篇，并与原文一起上交；
5．撰写设计(论文)；
6．答辩；
7．按要求将毕业设计(论文)成果、资料、电子盘等有关材料整理、装订及时交学院教务办。
第十三条 学生必须严格遵守纪律，服从指导教师的安排，定期向指导老师汇报毕业设计（论文）进展情况，自觉接受有关检查。
第十四条 各学院要根据本院实际情况，制定相关工作细则，加强在校外进行毕业设计（论文）学生的管理与指导，确保设计（论文）质量。
第四章 毕业设计(论文)答辩
第十五条 毕业设计(论文)完成以后，学生必须进行答辩。答辩资格由各教研室(学科组)根据毕业设计(论文)规范化要求组织审查。
第十六条 毕业设计(论文)答辩的组织工作由学校统一安排，学院具体组织实施。各专业成立答辩委员会，下设答辩小组。答辩委员会由教研室主任(学科组组长)及答辩小组组长组成，答辩小组人数以3-7名具有指导教师资格的成员组成。原则上指导教师应回避本人指导学生的答辩过程。
第十七条 毕业设计(论文)答辩前应由答辩小组一名或一名以上教师(指导教师不担任所指导学生的设计(论文)评阅教师)对毕业设计(论文)进行详细评阅，写出书面评阅意见，并根据课题涉及的内容和要求，以有关基本概念、基本理论为主，准备好不同难度的问题，拟在答辩中提问选用。
第十八条 毕业设计(论文)答辩时间安排一般为：学生讲解10-20分钟，教师提问10-20分钟。
第十九条 答辩结束以后，答辩小组对学生的毕业设计报告(论文)及答辩情况进行书面评价并签字。
第五章 毕业设计(论文)成绩评定与材料归档
第二十条 毕业设计报告(论文)的成绩评定以学生完成工作任务的情况、业务水平、工作态度、设计报告(论文)和图纸、实物的质量以及答辩情况为依据。
第二十一条 毕业设计报告(论文)成绩采用五级记分制(即优秀、良好、中等、及格、不及格)和评语相结合。成绩的评定由指导教师、评阅教师和答辩小组分别评定成绩，再按加权求和后折算。
第二十二条 成绩的评定必须坚持标准，从严要求。“优秀”成绩的比例一般掌握在10％左右，最多不超过20％；“优秀”和“良好”的比例控制在50％以下，“及格”和“不及格”成绩的比例一般不得低于5％。凡工作态度差或未完成规定任务的学生，应从严评分，不得降低要求。
第二十三条 具体评分标准由教务处另行规定。
第二十四条 设计报告(论文)成绩在答辩全部结束后，经教研室(学科组)审定，学院教学院长批准，评定成绩提交教务处备案。
第二十五条 毕业设计(论文)结束后，各学院必须认真写出书面总结，总结的内容包括：
1．毕业设计(论文)基本情况(包括任务完成情况、成果、成绩评定、突出的指导教师及学生情况，主要工作经验等)；
2．本单位执行“毕业设计(论文)工作条例”情况及存在的主要问题；
3．本单位提高毕业设计(论文)质量有显著效果的做法以及对毕业设计(论文)工作的意见和建议等。
第二十六条 毕业设计(论文)的资料保存按照《湖南大学本科教学档案管理办法》（湖大教字[2006]127号）相关规定执行。对于能够数字化保存的部分，应集中刻录成光盘保存。
第六章 其它
第二十七条 为培养具有创新意识和创新能力的高素质人才，进一步提高人才培养质量，学校每年按3％的比例开展创新毕业设计(论文)评选活动，同时按照一定的比例进行毕业设计(论文)优秀指导教师的评选工作，学校将对优秀毕业设计(论文)获奖的学生和毕业设计(论文)优秀指导教师进行表彰。
第二十八条 教务处总体协调全校的本科生毕业设计(论文)工作，并负责依据本条例制定毕业设计(论文)评分办法和格式规范等方面的实施细则。
第二十九条 对毕业设计(论文)质量实行指导教师责任制，凡因指导教师把关不严或指导不力而出现毕业设计(论文)剽窃、抄袭等弄虚作假问题的，作为教学事故处理。触及有关法律、法规时，按相关法律、法规或制度处理。
第三十条 本细则自印发之日起施行，由教务处负责解释。原湖大教字[2005]13号文件同时废止。
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